איך מחשבים ימי חופשה והודעה מוקדמת לעובד עם אחוז משרה של 43.7%?
דחוף ימי חופשה והודעה מוקדמת
כרמית
10/11/08
האם ניתן לחשב ימי חופשה והודעה מוקדמת על בסיס של אחוזי משרה?
עבדתי 3שנים כ-4פעמים בשבוע כ-4.5 שעות ליום 30 שח' לשעה משרתי חושבה לפי 43.7% משרה שזה הנתון הבטוח.כמה ימי חופשה מגיעים לי וכמה ימי הודעה מוקדמת לאחר שפוטרתי מהעבודה?
תודה מראש על התשובה דחוף ביותר
עבדתי 3שנים כ-4פעמים בשבוע כ-4.5 שעות ליום 30 שח' לשעה משרתי חושבה לפי 43.7% משרה שזה הנתון הבטוח.כמה ימי חופשה מגיעים לי וכמה ימי הודעה מוקדמת לאחר שפוטרתי מהעבודה?
תודה מראש על התשובה דחוף ביותר
ימי הודעה מוקדמת אינם קשורים לאחוזי המשרה
עו"ד אקרמן לילך
10/11/08
מגיע לך חודש ימים הודעה מוקדמת אם עבדת מעל ל- 3 שנים. ( במשך החודש הזה את תמשיכי לעבוד כפי שהייתה משרתך לפני כן או תהיי זכאית לפיצוי בהתאם לאחוז משרתך שלפני כן).
באשר לימי חופש, באם עבדת מעל 200 ימים בשנה אז מגיע לך תשלום בגין 12 ימי חופש לשנה כאשר בגין כל יום חופש הסכום שיחושב לך יהיה תלוי באחוז משרתך. באם עבדת פחות מ200 אז יש לערוך חישוב של מספר ימי החופש המגיעים לך באופן הבא 14 כפול מספר הימים שעבדת חלקי 200 מקווה שעזרתי.
באשר לימי חופש, באם עבדת מעל 200 ימים בשנה אז מגיע לך תשלום בגין 12 ימי חופש לשנה כאשר בגין כל יום חופש הסכום שיחושב לך יהיה תלוי באחוז משרתך. באם עבדת פחות מ200 אז יש לערוך חישוב של מספר ימי החופש המגיעים לך באופן הבא 14 כפול מספר הימים שעבדת חלקי 200 מקווה שעזרתי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
הגשת כתב הגנה
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
האם המעסיק יכול להפחית את השכר הבסיסי במקרה של הגבלת שעות עבודה?