שאלי בפורום דיני עבודה

שלום רב, אודה על תגובה מהירה
אחותי מקבלת קיצבת פנסיה חודשית מעיריית חדרה (שם עבדה כ-30 שנה), עקב חוב מים אסטרונומי (כ-30,000 ש"ח שנובעים מזרימת מים מאסיבית ובלתי נראית מתחת לביתה, עד שאנשי מח' המים בעירייה הבחינו (באמצעים טכנולוגיים) בצריכת מים לא הגיונית והודיעו על כך לבעלה של אחותי, זרמו מאות קו"ב בהם העירייה מחייבת את אחותי במלואם, באותה עת אחותי הייתה מאושפזת בטיפול נמרץ עקב התקף לב קשה ביותר - העירייה מצידה לא מוכנה לעשות שום הנחה) ולכן, העירייה על דעת עצמה וללא הסכמתה של אחותי - מנכה מידי חודש מקיצבתה
כ-2,000 ש"ח על חשבון החוב;
בחודש 9/11 שולמו לה גם הבראה ומשכורת 13 ואז העירייה הרשתה לעצמה ומבלי להודיע על כך מראש לאחותי, לא טלפונית ולא בכתב -וניכתה 4,000 ש"ח (בניגוד ל-2,000 ש"ח המנוכים בדרך כלל);
האם מותר לעירייה ו/או לכל מעביד לנכות סכומים ללא הסכמת העובד ולהגדילם יותר מהרצף הרגיל וזאת מבלי להודיע על כך לעובד ???, האם ניתן לנקוט באמצעי כלשהוא ?. אחותי ניסתה להתקשר למדור שכר אך בעירייה ענו לה שכולם יצאו לחופשה בת שבועיים עד אחרי חג הסוכות.
אודה לכם מאד על מענה מדוייק (עד כמה שמותר לכם), מצבה הכלכלי של משפחתה של אחותי לא קל בלשון המעטה ואין בידם לשכור שרותי עורך דין.
בתודה מראש ובברכת חג שמח - רותי ג.