מהן הזכויות שלי אם המעסיק שלי השהה אותי מהעבודה?
דחוף!דחוף!
בן
14/05/09
מחר יש לי שיחה עם המעסיק שלי שרוב הסיכויים שהוא אפטר אותי וריציתי לדעת מה הזכויות שלי. אני עובד 11 חודשים ביום ראשון הוא ניהל איתי שיחה ואמר לי שאני מושהה מהעבודה בלי סיבה ואני הייתי מושהה עד היום כלומר 5 ימים האם הוא צריך לתת לי על ה5 ימים שכר? ומהם הזכויות הנוספות שאני יכול לדרוש ממנו? כמו פיצויים חופשה הבראה וכו
תשובה
שיר ורד
14/05/09
בקש מהמעסיק הסבר מפורט על הסיבה בגינה הושעית או פוטרת. זכותך להסביר את הנסיבות שגרמו לך למעשה שבגינו הושעית/פוטרת או להכחיש את הנסיבות הללו (רצוי גם להוכיח את ההכחשה).החוק מגביל אוד את זכותו של המעסיק להשעות עובד, ואם המעסיק השעה ללא אישור ניתן לתבוע שכר על תקופת ההשעיה.במקרה של פיטורים בנסיבות רגילות על המעביד לשלם לך בגין תקופת הודעה מראש וגם פצויי פיטורים, אך ישנן סיבות חריגות המאפשרות למעסיק להתחמק משתלומים אלו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?