האם גננת שכירה בגן פרטי זכאית לשכר במהלך סגירת הגן?
גננת שכירה בגן פרטי
ארז
25/06/15
שלום,
אשתי עובדת שכירה כגננת בגן ילדים פרטי.
שכר חודשי.
בחודש אוגוסט הגן לא פועל שבועיים.
על שבועיים אלו היא לא מקבלת משכורת.
האם זה תקין?
(בחודשים של החגים וחוה"מ היא כן מקבלת שכר מלא)
אשתי עובדת שכירה כגננת בגן ילדים פרטי.
שכר חודשי.
בחודש אוגוסט הגן לא פועל שבועיים.
על שבועיים אלו היא לא מקבלת משכורת.
האם זה תקין?
(בחודשים של החגים וחוה"מ היא כן מקבלת שכר מלא)
גננת שכירה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
28/06/15
יש לראות את הסכם העסקתה על מנת לענות. כן יש לבחון באם המעסיק הודיע מראש שהגן סגור אז אלה הם ימי חופשתה ואז יש לנכות לה את ימי החופש ולשלם תמורתם. ישלבחון את תלושי השכר והחוזה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה