האם ניתן לדרוש תשלום רטרואקטיבי עבור שעות נוספות בעבודה גלובלית?
גלובלי ותשלום שעות נוספות
אבי
28/08/11
אני עובד גלובלי מספטמבר 2006
מדווח על כל שעות העבודה שלי (החתמת כרטיס) ובכל חודש מבצע בסביבות 20 שעות נוספות בממוצע- לא מקבל עליהן כל תוספת
אבל אם חלילה לא עומד אפילו יום אחד במכסת השעות אזי מורידים לי כסף מהמשכורת
המשרה שלי הוגדרה בזמנו בחוזה כ"משרת אמון", אם כי אין כאן עניין של חבר הנהלה בכירמשכורת גבוהה במיוחדקובע מדיניות וכו'
האם אני יכול באופן תיאורטי לדרוש תשלום רטרואקטיבי בגין כל אותן שעות נוספות שביצעתי מאז נכנס לתוקפו תיקון 24 לחוק הגנת השכר?
מדווח על כל שעות העבודה שלי (החתמת כרטיס) ובכל חודש מבצע בסביבות 20 שעות נוספות בממוצע- לא מקבל עליהן כל תוספת
אבל אם חלילה לא עומד אפילו יום אחד במכסת השעות אזי מורידים לי כסף מהמשכורת
המשרה שלי הוגדרה בזמנו בחוזה כ"משרת אמון", אם כי אין כאן עניין של חבר הנהלה בכירמשכורת גבוהה במיוחדקובע מדיניות וכו'
האם אני יכול באופן תיאורטי לדרוש תשלום רטרואקטיבי בגין כל אותן שעות נוספות שביצעתי מאז נכנס לתוקפו תיקון 24 לחוק הגנת השכר?
תשלום שעות נוספות גלובלי
עו"ד עדי פריאנטי
28/08/11
לא רשמת באיזה ענף אתה עובד ולכן לא אוכל לדעת באם חל עליך הסכם קיבוצי ו/או צו הרחבה . באם השתלום שלך לא כולל שעות נוספות גלובלי ו/או בכלל. ואתה לא עובד במשרת אמון -דבר שניתן לפרשנות אזי בהחלט ניתן לתבוע שעות אלו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מראיינים שהבריזו
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
תשלום למנקה בבניין משותף
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
האם יש מקום לתביעה נגד הקופה בעקבות חוויותיך עם השירות?