האם קצבת נפגעי עבודה משתנה אם מפסיקים לעבוד או יוצאים לפנסיה?

שלום לך,

קצבת נפגעי עבודה משולמת ללא קשר להכנסות בקביעת דרגת נכות של 20%
במידה ואתה מפסיק את עבודתך כתוצאה מהפגיעה או הכנסתך מצטמצמת בעקבות הפגיעה ב-20% לפחות לאורך תקופה נבדקת,
ניתן לפנות להפעלת תקנה 15 כמפורט להלן:
הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15")
כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו.
במקרים אלה הוועדה יכולה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו.
לדוגמה: אם נקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בשיעור 30%, הוועדה יכולה להגדיל את דרגת נכותו עד ל- .45%

ההחלטה על הגדלת דרגת נכות על פי תקנה 15 היא בסמכות הוועדה הרפואית. במקרים מסוימים הוועדה יכולה לקבל חוות דעת של "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
בדרגת נכות רפואית בשיעור 20% ויותר, העתק מהמלצת "ועדת הרשות" נשלח לנבדק.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/קביעת%20דרגת%20הנכות.aspx

בהגיעך לגיל פרישה,
תוכל לבחור בקצבה הגבוהה מבין השתיים,
קצבת זקנה או קצבת נפגעי עבודה.
בד"כ וברוב המקרים הבחירה היא בקצבת נפגעי עבודה.

בברכת בריאות ובהצלחה.