האם גיוס עובד מחליף לפני שימוע מהווה עילה לתביעה?
גיוס עובד במקומי לפני שימוע
במקרה גיליתי שמפרסמים את המשרה שלי האם זה חוקי ?
הרי יצטרכו לעשות לי שימוע ותכלס זה לא יהיה שימוע "נקי" כי כבר יהיה לי מחליף ויש החלטה על השימוע האם זה הילה לתביעה ?
גיוס מחליף טרם ביצוע שימוע
ברור שאם יש לך הוכחות לכך שגוייס לך מחליף בטרם נערך לך שימוע הרי שמדובר בשימוע למראית עין בלבד ויש לך עילה לתביעה.
לבחינת הנושא לעומק מומלץ לפנות ליעוץ משפטי מעמיק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
האם בונוס קבוע בשכר הופך לחלק משכר הבסיס?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?