האם מותר למעסיק לנכות מעובד כספים על ביגוד?
גביית תשלום עבור ביגוד לצרכי עבודה
רציתי לדעת אם זה חוקי לגבות כסף מהעובד עבור ביגוד המשמש אותו לעבודה?
אם למשל אני עובדת ברשת שיווק מזון - האם זה חוקי לנכות משכרי באופן חד פעמי סכום עבור חלוק?
תודה
האם מותר למעסיק לנכות מעובד כספים על ביגוד?
יערה שלום,
כדי שניכוי על ביגוד יהיה חוקי, צריך להתקיים תנאי אחד מהבאים:
1. שהסכמתם על כך בהסכם העבודה.
2. שחל עליכם הסכם קיבוצי או צו הרחבה ספציפי שמתיר זאת.
בכל מקרה אחר, אסור לנכות לעובד כספים בגין ביגוד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
איזה טפסים מחויב המעסיק למסור לי בסיום העסקה?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
מה ההבדל בהפסקות בין עבודה מהבית לעבודה מהמשרד?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?