כיצד השיחה עם הבוס משפיעה על זכאותי לפיצויי פיטורים?
בקשה למכתב פיטורים וקבלת פיצויים
אובד
11/10/09
שלום,
לאחר 4 שנים מלאות במקום העבודה ברצוני לעזוב.
במעמד שיחה שאני מתכנן עם הבוס, ברצוני לומר לו כי אני רוצה לעזוב ושיתן לי מכתב פיטורים וישחרר לי את הפיצויים. באותה שיחה אציין כי ברצוני לסיים כמו שצריך ולהעביר חפיפה מסודרת למחליפי גם אם זה יקח זמן רב יותר ממה שאני מחוייב ע"פ החוזה. אינני חתום על סעיף 14. שאלותי הן:
1. במידה והבוס לא יסכים לתת לי מכתב פיטורים ואני אשקיע פחות בעבודתי, האם תהיה לו עילה לפטר אותי ללא פיצויים?
2. האם שיחה כזו דינה כדין התפטרות?
תודה,
אלון
לאחר 4 שנים מלאות במקום העבודה ברצוני לעזוב.
במעמד שיחה שאני מתכנן עם הבוס, ברצוני לומר לו כי אני רוצה לעזוב ושיתן לי מכתב פיטורים וישחרר לי את הפיצויים. באותה שיחה אציין כי ברצוני לסיים כמו שצריך ולהעביר חפיפה מסודרת למחליפי גם אם זה יקח זמן רב יותר ממה שאני מחוייב ע"פ החוזה. אינני חתום על סעיף 14. שאלותי הן:
1. במידה והבוס לא יסכים לתת לי מכתב פיטורים ואני אשקיע פחות בעבודתי, האם תהיה לו עילה לפטר אותי ללא פיצויים?
2. האם שיחה כזו דינה כדין התפטרות?
תודה,
אלון
התפטרות או פיטורים- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
11/10/09
הודעה כמו שלך היא התפטרות לכל דבר ואם לא הופרשו לך כספי פיצויים לא תהייה זכאי לפיצויי פיטורים. שביתה איטלקית במקרים מסוימים שוללת פיצויי פיטורים, בטח אם היא נעשית כתגובה לחוסר נכונות של המעסיק לפטר או לשלם פיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תשלום למנקה בבניין משותף
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?