האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?

שוב שלום לכם,

אפשר ע"י הוספת תגובה למענה קודם,לשאול השאלות הנוספות,
כך שאלותיכן תשארנה ברצף.

לגבי דמי אבטלה,
אם אין עתה בעיה רפואית המונעת מהפניה למקומות "עבודה מתאימים"
כמפורט בהרחבה באתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

ניתן להרשם ולהיות זכאים לדמי אבטלה.

קיימת גם האפשרות לעבור וועדה רפואית מטעם שירות התעסוקה לבדיקת השמה בעבודה ועל פי החלטת הוועדה תקבלו ההנחיות המתאימות אם קיימת האפשרות לעבודה גם למספר שעות ביום.

בידקו בשירות התעסוקה התנאים להפניה למקום עבודה בהתאם למצב הבריאות.

רציתי להסב לתשומת לבכם,למידע שהועלה בעבר ע"י פונים לפורום,
אשר קבלו דמי אבטלה ובמקביל הגישו תביעה לנכות כללית.
מה שקרה בפועל,לאחר קבלת ההכרה לנכות כללית והתחלת תשלום הקצבה,קוזזו דמי האבטלה מול קצבת הנכות(שהיא בד"כ יותר נמוכה אם אין נתמכים כמו בת זוג ועד 2 ילדים).

חשוב שהמידע יהיה לפניכם כאשר אתם פועלים ובודקים הזכויות המגיעות לכם כדי לא להפגע חלילה בעתיד ע"י דרישה להחזרת תשלום עודפים.

רפואה שלימה.

שלום רויטל,

עם סיום עבודתך,עלייך להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה,
ובמקביל להגיש תביעה לביטוח הלאומי עם מכתב הסבר ברוח הדברים אותם ציינת כאן.

עד לסיום הטיפול בבקשתך,את ממשיכה בהתיצבות בשירות התעסוקה,
כך,ישולמו לך דמי אבטלה בגין ימים אלה אם תאושר בקשתך.
האישור נעשה בביטוח הלאומי בלבד.

בהצלחה.