מה לעשות כאשר שותפים טוענים שאין יחסי עובד-מעביד ומסרבים לשלם משכורת?

שלום לעו"ד המשיב/ה,

גיסי ואני החלטנו להכנס לשותפות ביחד עם שני בעלי עסק נוספים (המהווים עס' בע"מ,בעלי רשת סלולר) כאשר חלוקת הרווחים תהיה 51% להם ו49% לנו.

חלוקת העבודה היא כזו:

גיסי ואני עובדים בעסק ומקבלים משכורת (12 שעות עבודה מא-ה+ 6 שעות יום שישי+ 3 שעות מוצש) גובה המשכורת לא נקבע מאחר והם טענו שעו"ד שלהם עסוק בפטירת אימו (וכך משכו אותנו במשך חודש עבודה במקום) ראוי לציין שהכל התנהל עד שלב זה בע"פ. חלקם בעסק הוא להיות ספקי מוצרים וליווי וניהול כלל העסק.

לאחר חודש עבודה הם הגישו לנו חוזה בו גובה המשכורת נקבע על ידם בסכום של 6000 שח ובתוספת דרישה להוציא חשבונית מס על הסכום ולהגישה אליהם.

כמובן שלא הסכמנו לא לגובה השכר ולא לעניין חשובנית המס וכך בעצם נקבעה עזיבתנו את העסק לאחר שלא הסכימו להגיע איתנו לפשרה בשכר ובעניין חשבונית המס.

עד כה הם שילמו לנו 2600 כל אחד (שהופקדו בחשבוננו) הסכמנו בלית ברירה לקבל 2600 שח נוספים אבל בתנאי שיוציאו לנו תלוש משכורת מסודר הם סרבו לאחר שיחה עם עורך דינם להוציא לנו תלוש משכורת (מאחר והם טוענים שמלכתחילה לא היינו ביחסי עובד-מעביד אלא שותפים בלבד) והם מתעקשים שעל סכום זה נוציא להם חשבונית מס (השד יודע מאיפה! אין לנו מאיפה להוציא)

נשמח לעזרתכם כי אנחנו מרגישים מרומים,אבודים ועבר יותר מחודש מאז העזיבה שלנו ולא קיבלנו את יתרת הכסף על כל העבודה הקשה שתרמו לעסק.

מה עלינו לעשות??