האם על המעביד לשלם שעות נוספות לעובדת בשכר גלובלי?
בירור לגבי שעות נוספות בשכר גלובלי ודמי אבטלה
שירי
22/12/08
שלום רב,
אני עובדת כחצי שנה במקום בו אני מרוויחה שכר גלובלי בסך 6,300 ש"ח ברוטו.
מספר שעות העבודה הוא 9 והמשכורת נקבעה ל15 בכל חודש.
אבל, מדי שבוע נוצר מצב בו אני נשארת מעבר ל9 שעות (ולא מקבלת תשלום על כך) ורוב המשכורות איחרו ביומיים שלושה מהמועד הנקבע.
שאלותיי הן כאלה:
1. האם על המעביד לשלם לי שעות נוספות, או שמא בגלל שהשכר "גלובלי" - הוא פטור מכך למרות שנקבעו לי שעות עבודה?
2. במידה ואני מתפטרת ממקום עבודה זה, האם אני זכאית לדמי אבטלה
בשל העובדה שהשכר מאחר באופן קבוע ובשל השעות הנוספות שלא משולמות (במידה וזה רלוונטי)?
תודה רבה,
שירי
אני עובדת כחצי שנה במקום בו אני מרוויחה שכר גלובלי בסך 6,300 ש"ח ברוטו.
מספר שעות העבודה הוא 9 והמשכורת נקבעה ל15 בכל חודש.
אבל, מדי שבוע נוצר מצב בו אני נשארת מעבר ל9 שעות (ולא מקבלת תשלום על כך) ורוב המשכורות איחרו ביומיים שלושה מהמועד הנקבע.
שאלותיי הן כאלה:
1. האם על המעביד לשלם לי שעות נוספות, או שמא בגלל שהשכר "גלובלי" - הוא פטור מכך למרות שנקבעו לי שעות עבודה?
2. במידה ואני מתפטרת ממקום עבודה זה, האם אני זכאית לדמי אבטלה
בשל העובדה שהשכר מאחר באופן קבוע ובשל השעות הנוספות שלא משולמות (במידה וזה רלוונטי)?
תודה רבה,
שירי
תשובה
שיר ורד
22/12/08
1. יש לבדוק את פרטי הסכם העבודה, את תפקידך וסמכותך, רמת הפיקוח עלייך וכדומה ורק לפי זה ניתן להתיחס לשאלה לגבי חובה לשלם שעות נוספות.
2. פני לפורום ביטוח לאומי.
3. על המעסיק לשלם את השכר עד לתשיעי לכל חודש.
2. פני לפורום ביטוח לאומי.
3. על המעסיק לשלם את השכר עד לתשיעי לכל חודש.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
השפלה היא התעמרות במקום העבודה?
השלמה לפיצויי פיטורין
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?