האם ניתן לבטל מכתב פיטורים לאחר שהתקבל?

|

ביטול מכתב פיטורים?

ירדן 04/08/10
שלוםאני עובדת בחברה גדולה. לאחרונה הודיעו על סגירת החטיבה בה אני עובדת.היה לי שימוע ובו אמרו לי שאני אעבוד בחברה עד סוף השנה. לאחר מכן אמשיך לקבל משכורת עוד שלשה חודשים מבלי להגיע לעבודה (סוג של פיצוי). בנוסף כמובן אקבל את הפיצויים המגיעים לי על פי חוק.לאחר השימוע קיבלתי גם בכתב את מכתב הפיטורים שכולל את כל התנאים הנ"ל.היום נודע לי שייתכן שלבסוף לא סוגרים את החטיבה שלנו ולכן שיבטלו את הפיטורין.אני מבחינתי מעדיפה שכבר יפטרו אותי על פי התנאים שהוצעו לי במקום להמשיך לעבודה.שאלתי היא זו:האם ניתן לבטל את מכתב הפיטורים שקיבלתי? או שהוא סוג של חוזה שמרגע שהוא ניתן, לא ניתן לבטלו (ללא הסכמת העובד)?תודה

ביטול פיטורים-דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 05/08/10
בהתחשב בזמן שעבר מאז הפיטורים - כבר לא ניתן לבטלם

ניתן לנסות אך את לא חייבת להסכים והחוק לצידך

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן