האם מעסיק יכול לבטל יום עבודה ללא התראה מספקת?
ביטול יום עבודה
דור
10/02/15
שלום
אני עובד כעוזר תכנאי של מיזוג אוויר בחברת מזגנים
היום הודיעו לי שמחר אני לא יגע לעבודה מכיוון שיש קצת קריאות עבודה באזור שאני עובד
האם על פי חוק זה אפשרי ?
האם זה גם עילה לפיטורים? (העובד שאני עובד איתו אמר לי שמפטרים לאיזה שלוש חודש עד שיגיע הקיץ שיש הרבה קריאות לתקלות)
יש לצין שאני עובד על פי שעות עבודה
תודה!
אני עובד כעוזר תכנאי של מיזוג אוויר בחברת מזגנים
היום הודיעו לי שמחר אני לא יגע לעבודה מכיוון שיש קצת קריאות עבודה באזור שאני עובד
האם על פי חוק זה אפשרי ?
האם זה גם עילה לפיטורים? (העובד שאני עובד איתו אמר לי שמפטרים לאיזה שלוש חודש עד שיגיע הקיץ שיש הרבה קריאות לתקלות)
יש לצין שאני עובד על פי שעות עבודה
תודה!
ביטול יום עבודה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
11/02/15
על מעסיק לתת התראה מספקת לעובד לפני ביטול משמרת/יום עבודה. אין הגדרה למהי אותה התראה מספקת אבל מקובל לומר שהתראה של יום היא התראה מספקת.
מעסיק רשאי כמובן לפטר את עובדיו אם אין לו עבודה לספק להם (תוך תשלום כל המגיע להם). במידה ומחזיר את העובד לתפקידו בתוך פחות מ-6 חודשים רצף הזכויות נשמרות לעובד.
מעסיק רשאי כמובן לפטר את עובדיו אם אין לו עבודה לספק להם (תוך תשלום כל המגיע להם). במידה ומחזיר את העובד לתפקידו בתוך פחות מ-6 חודשים רצף הזכויות נשמרות לעובד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?