האם ניתן לבטל חוזה שכירות בטענה של ניצול חוסר ניסיון של המשכיר?
ביטול חוזה עקב ניצול חוסר נסיונו של החותם
שלמה
16/01/12
האם ניתן לדרוש ביטול חוזה שכירות (על חנות ל 3 שנים) בטענה של ניצול "חוסר נסיונו" של המשכיר, מדובר בחוזה ארוך ומסובך ללא כל אפשרות יציאה
עילות לביטול חוזה
עו"ד אורי רשף
17/01/12
שלמה שלום,
העילות לביטול כריתת חוזה מפאת פגם שנפל בו הינן: הטעיה, ניצול או עושק. בכל אחד מהמצבים הללו וכן מסיבות נוספות ניתן לבטל את החוזה. עם זאת אין בכך כדי להצביע שיש לך זכות לבטל חוזה שכן יש להוכיח טענות אלה ורק במקרים מיוחדים בית המשפט משתכנע שאכן מתקיימת עילת ביטול מאחד המצבים שלעיל. עוד יודגש שלא ניתן לבטל חוזה בשל אי כדאיות בעסקה או בשל חוסר ניסיון של צד לעסקה.
העילות לביטול כריתת חוזה מפאת פגם שנפל בו הינן: הטעיה, ניצול או עושק. בכל אחד מהמצבים הללו וכן מסיבות נוספות ניתן לבטל את החוזה. עם זאת אין בכך כדי להצביע שיש לך זכות לבטל חוזה שכן יש להוכיח טענות אלה ורק במקרים מיוחדים בית המשפט משתכנע שאכן מתקיימת עילת ביטול מאחד המצבים שלעיל. עוד יודגש שלא ניתן לבטל חוזה בשל אי כדאיות בעסקה או בשל חוסר ניסיון של צד לעסקה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי