האם ניתן לבטל חוזה עבודה לאחר חתימה מבלי לשלם פיצוי?

|

ביטול חוזה עבודה לאחר חתימה

יאנה 01/09/09
שלום!
הייתי בראיון עבודה - המראיין עבר במהירות על החוזה ובגלל שלא כל כך התעמקתי בו בטיפשותי חתמתי עליו.
לאחר שהגעתי הביתה התעמקתי קצת יותר בחוזה שטוען שאני אעבוד בעיקרון כעצמאית ואני זאת שגובה את הכספים מהלקוחות ביטוח לאומי ונסיעות אני משלמת לבד. ז"א הרבה אני לא מקבלת מהעבודה הזאת.
בחוזה רשום שאם אני מפרה אוותו אני צריכה לשלם להם 1400 ש"ח. עדיין לא התחלתי את העבודה וההדרכה שלי צריכה להיות רק בשבוע הבא.
האם אם אני מודיעה להם ביום יומיים הקורבים שאני לא מעוניינת בעבודה הזאת (רוצה עוד קצת להתייעץ עם אנשים) יש להם זכות משפטית לדרוש ממני את הכסף?


תודה

לא סביר

עו"ד רענן קריב מנהל 01/09/09
קודם כל, צריך לקרוא חוזים לפני שחותמים עליה, לא אחרי.
לכאורה, עקרונית, אם תפרי את החוזה לאחר שחתמת עליו, יהיה המעסיק רשאי לתבוע את הפיצוי המוסכם.
יחד עם זאת, יש להניח שאם תמהרי ותודיעי שהחוזה לא מקובל עלייך, סביר להניח שלא יכנסו להליכים משפטיים כדי לגבות את הסכום.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן