האם מעסיק יכול למשוך כספי פיצויים לאחר התפטרות של עובד?
ביטוח מנהלים – הפרשת פיצויים למעסיק?
דורי
01/07/14
אני לא בטוח אם זה הפורום הנכון, אבל בהיעדר ברירה אשאל גם כאן.
עבדתי בחברת כוח אדם במשך כשנתיים וחצי, ושם היה לי ביטוח מנהלים בחברת כלל. בדוח שחברת הביטוח שולחת לי כתוב שהכסף בקופה מורכב כחציו מהפרשות לפיצויים וחציו מהפרשות לפנסיה. לפני כחודשיים התפטרתי מיוזמתי.
השאלה שלי האם מותר למעסיק (חברת כוח האדם) למשוך את כספי הפיצויים האלה. הם טוענים שהיות והתפטרתי מיוזמתי אז זה שלהם. לא אבסורד?
עבדתי בחברת כוח אדם במשך כשנתיים וחצי, ושם היה לי ביטוח מנהלים בחברת כלל. בדוח שחברת הביטוח שולחת לי כתוב שהכסף בקופה מורכב כחציו מהפרשות לפיצויים וחציו מהפרשות לפנסיה. לפני כחודשיים התפטרתי מיוזמתי.
השאלה שלי האם מותר למעסיק (חברת כוח האדם) למשוך את כספי הפיצויים האלה. הם טוענים שהיות והתפטרתי מיוזמתי אז זה שלהם. לא אבסורד?
ביטוח מנהלים
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
02/07/14
אכן, הכספים המופרשים נכנסים לאותה קופה ובה מחולקים לפנסיה ופיצויים.
ככלל, עובד שמתפטר אינו זכאי לקבלת כספי הפצויים.
יחד עם זאת, עובד שחתום על סעיף 14 לחוק פיצוי פיטורין, אין זה משנה מה נסיבות סיום העבודה (פיטורים או התפטרות), הוא זכאי לקבל את כספי הפיצויים
ככלל, עובד שמתפטר אינו זכאי לקבלת כספי הפצויים.
יחד עם זאת, עובד שחתום על סעיף 14 לחוק פיצוי פיטורין, אין זה משנה מה נסיבות סיום העבודה (פיטורים או התפטרות), הוא זכאי לקבל את כספי הפיצויים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
הגבלת חופש העיסוק
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?