האם הבנק מחויב להתחשב בשיקולים אישיים של עובד ותיק בבקשותיו?
בחינת זכויות בעבודה לעובד ותיק.
אביגיל
23/03/09
הנני עובדת ותיקה בבנק. לאחרונה סיימתי לימודי משפטים וביקשתי לצאת להתמחות במערך הייעוץ המשפטי בבנק, או לחילופין לאפשר לי חל"ת. חרף פניותי החוזרות ונישנות בכתב, לא קיבלתי מענה ענייני בכתב אלא תשובות לקוניות ומתחמקות כגון: "המתנה, כאשר המועד לה אינו מוגדר" או "יש לחשוב על פיתרון יצירתי". מובן כי מהאמור לעיל לא ניתנה תשובה קונקרטית הן לחיוב והן לשלילה. תחושתי היא כי מתנהלת מעין "מערכת התשה" אשר נועדה להביאני לסגת מבקשתי.
שאלתי היא: על אף שלבנק שמורה הפררוגטיבה לקבל החלטה ניהולית לרבות קידום ושיבוץ, האם לא חלה עליו כחלק מחובת תום הלב וכחלק מזכות היסוד שלי כעובד לעיסוק ולמימוש עצמי לאפשר לי להתקדם ולקחת בחשבון מעבר לצרכיו שלו גם שיקולים אישיים הנוגעים לעובד עצמו? האם עלי לפנות לייעוץ משפטי?
שאלתי היא: על אף שלבנק שמורה הפררוגטיבה לקבל החלטה ניהולית לרבות קידום ושיבוץ, האם לא חלה עליו כחלק מחובת תום הלב וכחלק מזכות היסוד שלי כעובד לעיסוק ולמימוש עצמי לאפשר לי להתקדם ולקחת בחשבון מעבר לצרכיו שלו גם שיקולים אישיים הנוגעים לעובד עצמו? האם עלי לפנות לייעוץ משפטי?
לא.
עו"ד רענן קריב
מנהל
24/03/09
על פי דברייך שלך, הכל יוזמה שלך, רצון שלך ושאיפות שלך. אין כאן שום אילוץ הנובע מהבנק. בנסיבות אלה, הליכה לקראתך נתונה באופן מוחלט לשיקול דעתו של הבנק, שאין לו כל חובה ללכת לקראתך. אם יוכל וירצה להתחשב בך - מה טוב. אם לא - זו זכותו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
שכר כולל נסיעות
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?