האם יש לי עילת התפטרות בעקבות התנהגות בוס פוגענית?
בוס היורד לחיי- האם עילת פיטורין?
דנית
16/09/09
אני עובדת במקום פרטי שנה ושלושה חודשים. מס' שאלות:
א. הבוס הבטיח לי (בע"פ) ששכרי יעלה לאחר שנה. למרות שהוא מרוצה מאוד מתפקודי אני עדיין מקבלת שכר מינימום.
ב. לאחרונה, כנראה עקב משבר משפחתי שהבוס שלי עובר, הוא מוציא את זעמו עלי...הקש ששבר את גב הגמל היה כשביקש לשוחח עימי, נעל את דלת המשרד והטיח בי האשמות שווא (שכביכול חברתי לאישתו, עימה נמצא בהליכי גירושין) שהסתיימו בביטוי גנאי כלפי שאם אכתוב אותו, אין לי ספק שיצונזר. אני רוצה מאוד לעזוב אך עקב מצב כלכלי קשה אני זקוקה לכל שקל, כך שאני מבקשת לדעת מהן זכויותיי והאם יש לי עילת התפטרות שתזכה אותי בפיצויי פיטורין על אף שאינם רבים.
תודה ושנה טובה
א. הבוס הבטיח לי (בע"פ) ששכרי יעלה לאחר שנה. למרות שהוא מרוצה מאוד מתפקודי אני עדיין מקבלת שכר מינימום.
ב. לאחרונה, כנראה עקב משבר משפחתי שהבוס שלי עובר, הוא מוציא את זעמו עלי...הקש ששבר את גב הגמל היה כשביקש לשוחח עימי, נעל את דלת המשרד והטיח בי האשמות שווא (שכביכול חברתי לאישתו, עימה נמצא בהליכי גירושין) שהסתיימו בביטוי גנאי כלפי שאם אכתוב אותו, אין לי ספק שיצונזר. אני רוצה מאוד לעזוב אך עקב מצב כלכלי קשה אני זקוקה לכל שקל, כך שאני מבקשת לדעת מהן זכויותיי והאם יש לי עילת התפטרות שתזכה אותי בפיצויי פיטורין על אף שאינם רבים.
תודה ושנה טובה
דיבור גנאי- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/09/09
ראשית, עלייך לפנות למעסיק בכתב ולבקש ממנו לחדול מהתנהגותו זו ולהתנצל על האופן בו דיבר אלייך ולציין כי באם לא יחדל מהתנהגותו וישנה דרכיו תראי בכך סביבת עבודה שלא ניתן לצפות ממך לעבוד בה ותתפטרי בדין מפוטר כמובן שאינך עומדת בפני דרך קלה ולכן התחילי לאסוף ראיות- הקליטי כל שיחה עמו וכו'.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?