האם יש לי עילה לתביעה על בונוס שלא שולם לי בעקבות הפליה?

|

בונוס מחלקתי שלא שולם לי

גלית 12/05/15
שלום, שמי גלית, מידי שנה אני מקבלת מענקים בגין עבודתי בחברה, בחודש 10.14 החברה נקנתה ע"י חברה אחרת והעובדים חולקו בין החברות, הובטח לי ולעובדת נוספת שעברנו לחברה החדשה שבמידה וישולמו מענקים בגין 2014 אני אקבל את חלקי, ואכן שולמו מענקים לכלל המחלקה ולי לא שולם, בנוסף כל אנשי המטה קיבלו תוספת שכר מלבדי, יש לציין שיחסי עם המנהלת לא כמו שהיו פעם וכי אני בהריון, האם יש לי עילה לתביעה שמנעו ממני את הבונוס, למרות שאין שום מסמך שמציין שמגיע לי לקבל בונוס זה פשוט דבר נהוג בחברה.

בנוסף גם העובדת שעברה איתי קיבלה בונוס, גיליתי זאת במקרה ופניתי למנהל שלי שיברר את הסוגיה והתברר לי שהם לא מבינים איך גיליתי זאת במקום לומר איך לא שילמו לי? מדובר על בונוס בטווח של 5000-7500 ש"ח.

אודה להתייחסות? תודה רבה.

השאלה לא ברורה

שיר ורד 12/05/15
אם הבנתי נכון השאלה מתיחסת לשני חלקים מענק בגין 2014 ובונוס בגין 2015.

לגבי המענק בגין 2014, אם ניתנה לך הבטחה כזו, את יכולה להגיש תביעה לבית הדין לעבודה  כנגד החברה המקורית ולפרט מי הבטיח , באיזה תאריך ובאיזה ארוע (שיחה אישית, מסדרון וכדומה) אם המבטיח יכחיש זאת זה תלוי בהחלטת השופט למי להאמין . אם החברה תכחיש שהיא חילקה מענקים תצטרכי להוכיח גם את זאת.

לגבי הבונוס ל 2015, ככל שעובדים בתפקיד זהה או דומה  קיבלו אותו ואת לא, יתכן שיש כאן עילה לתביעה בגין הפליה אסורה, אם תוכיחי שאכן הופלית בגלל היותך בהריון את יכולה לקבל לא רק את התשלום שלא שולם לך אלא גם תשלום נוסף הקבוע בחוק בגין הפליה אסורה. מומלץ לפנות ליעוץ אישי לברור האם אכן מדובר באפליה אסורה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן