דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם בונוסים יכולים להיחשב כהשלמה לשכר מינימום על פי החוק?

האם בונוסים יכולים להיחשב כהשלמה לשכר מינימום על פי החוק?

| ⟳

בונוס כהשלמה לשכר מינימום, האם חוקי????

גלית 02/01/12

שלום לעו"ד,
אני עובדת במכירות ובתלוש השכר שלי שכר המינימום- שכר יסוד הינו 20 ש"ח לשעה, ולא 22.04 ע"פ החוק.
בנוסף אני מקבלת בונוסים על מכירות והמעביד טוען שכך הוא משלים לי את השכר לשכר מינימום, האם חוקי???

שכר מינימום

עו"ד עדי פריאנטי 03/01/12

לא השכר המיניום צריך להיות לפי החוק ובונוסים הם לא שכר. הם פיקציה - וזה לא חוקי הואיל ועל הבוסנוסים אין הפרשות לגמל, לפיצויים וכו'.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי