איך יחושבו הפיצויים שלי אם אפוטר או אתפטר לאחר הפחתת השכר?
בבקשה תענו לי מהר
גיל
18/06/09
אני עובדת במקום עבודה 9 וחצי שנים.לאחרונה יש פיטורים מאסיביים . נקראתי למנהל שאמר לי שאותי לא יפטרו אבל יורידו לי את השכר באופן משמעותי. השאלה היא אם עוד שנה ארצה לעזוב או שאפוטר לפי מה יחשבו לי את הפיצויים לפי המשכורת האחרונה , או שיקחו בחשבון את המשכורות הקודמות. אודה מאוד מאוד למי שיוכל לתת לי מענה, אני מאוד מבולבלת ולא יודעת מה לענות.
תשובה
שיר ורד
18/06/09
אם תתפטרי בעוד שנה לא תהיי זכאית כלל לפצויים (אלא אם כן זה יהיה לאחר לידה וכדומה).אם תהיי זכאית לפצויים, הם יחושבו לפי השכר האחרון. לגבי תקופה שקדמה להפחתת השכר יחושבו הפצויים לפי הגבוה מבין השכר האחרון והשכר שקדם להפחתה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?