דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם אני זכאי לקבל חודש הודעה מראש אם לא כתבתי מכתב התפטרות?

האם אני זכאי לקבל חודש הודעה מראש אם לא כתבתי מכתב התפטרות?

| ⟳

אשמח ליעוץ- דחוף!!!

משה 16/09/09

עבדתי שנה וחודשיים במלון בת"א בתפקיד ניהולי, בעקבות זה שלא מצאתי אפשרויות קידום החלטתי לחפש תפקיד ניהולי במקום אחר. תוך כדי חיפוש אמרתי לממונים עליי שלא טוב לי ואני אולי אעזוב ואני מחפש אופציות אחרות. לאחר תקופה מסויימת הם קראו לי למשרד והודיעו לי ש"הם מקבלים את ההתפטרות שלי" ואני יכול ללכת הביתה... הם סירבו לתת לי מכתב פיטורים ולשלם לי על חודש הודעה מראש אך מוכנים לתת לי פיצויים.
האם אני זכאי לקבל חודש הודעה מראש?? כאן המקום להדגיש שאני לא העברתי בכתב שום מכתב התפטרות רישמי ולא נקבתי בתאריך עזיבה .
מבחינתי אני עובד מלון לכל דבר ועניין גם היום..
האם מבחינה חוקית זה נחשב פיטורים או התפטרות??? האם אני זכאי לקבל את מה שמגיע לי כמפוטר ובמידה וכן למי עליי לפנות?

התפטרות- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 16/09/09

אתה צודק. באם לא הודעת באופן חד משמעי כי אתה מתפטר וממתי התפטרותך נכנסת לתוקף אז בעצם הם פיטרו אותך. יתרה מכך אף אם אתה היית מתפטר עליך לתת הודעה של חודש מראש ואם המעסיק לא רוצה שתעבוד בפועל עליו לשלם בגין תקופה זו. בכל מקרה, עליך להגיש תביעה ו/או לפנות לייעוץ עו"ד ניתן להעזר בכפתור היעוץ אישי באתר

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

סיוע בנושא

דודי 18/03/10

באיזה מלון מדובר?
האם הועסקת ישירות או דרך חברת כ"א?
נסי לפנות לאגף האכיפה במשרד התמ"ת.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי