האם לאוניברסיטה יש התחייבות כלפי עובדת לקראת גיל הפנסיה?
אפשרות לפטר?
שרה ארז
07/09/08
אני בת 61 ,עובדת האוניברסיטה העברית לא קבועה, עובדת על פי חוזה. המשכורת משולמת לי מתקציבי מחקר של החוקרים כ 30 שנה משנת 1977.לאחרונה החוזה מוארך כל חודש וכל חודש אני לא יודעת מה יילד החודש הבא. הפנסיה שלי היא פנסיה ממבטחים ולא תקציבית ,לפי שנת הלידה שלי אני אמורה לקבל פנסיה מלאה בגיל 62, כלומר ביולי 2009. לאחרונה לחוקר שמעסיק אותי לא יהיו מספיק כספים על מנת להעסיק אותי. האם לאוניברסיטה יש התחיבות כלשהיא כלפי, שנה לפני הפנסיה? מה עלי לעשות , למי לפנות כדי שהפנסיה שלי בעוד שנה תהיה מלאה וש האוניברסיטה לא תפטר אותי?
בברכה
שרה ארז
בברכה
שרה ארז
פני לועד העובדים
שי
07/09/08
מבחינת החוק, אין לך הגנה מפני פיטורים.
אבל, מרבית עובדי האוניברסיטה עובדים על פי הסכמים קיבוציים וייתכן שבהסכם הקיבוצי החל עלייך ישנה מגבלה כזו.
אבל, מרבית עובדי האוניברסיטה עובדים על פי הסכמים קיבוציים וייתכן שבהסכם הקיבוצי החל עלייך ישנה מגבלה כזו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
משולם לי שכר גבוה משכר המינימום - האם אני זכאי לעדכון השכר לאור העליה בשכר המינימום?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
פנסיית נכות
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?