האם המדריכה בקורס עיצוב בגדי ים פועלת בצורה מפלה כלפי עובדת מד"א?

אפליה כלפי עובד מד"א??

אלכס 20/08/20
שלום רב



אישתי עובדת מד"א בצוות הקורונה , לפני ההתפרצות של המגיפה היא הייתה מעצבת שמלות כלה והיא התחילה קורס ללימוד עיצוב בגדי ים , במהלך הקורס בשיעור החמישי המדריכה שמעה שהיא עובדת במדא ולא הסכימה שהיא תגיע יותר לשיעורים , היא הציעה דחייה לקורס ( לא ברור מתי הקורונה תגמר ) או למידה מרחוק( מה שלא היה מתאים) פנינו לגבי זיכויי מלא מאחר ומה שנלמד הוא ידע חלקי בלבד ואין בו הרבה תועלת ללא כל החומר , המדריכה דורשת כמעט חצי מעלות הקורס בטוענה שהיא נחשבת אוכלוסיה בסיכון ושלא עודכנה על השינויי במקום העבודה החדש האם להסכים לפשרה ?

הפסקת קורס בצורה חד צדדית

עו"ד ליאור חאיק מנהל 21/08/20

היי אלכס,

ייתכן ומדובר בתנאי שאינו ממין הענין לפי חוק איסור הפליה, אך בכל מקרה, גם לפי עילות חוזיות אחרות, דעתי כי התנהלות המדריכה בנסיבות המתוארות הייתה בלתי סבירה ולכן זכותכם לדרוש את מלוא עלות הקורס.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהל פורום דיני חוזים

לוי אשכול 31, רחובות

052-5475475

Haiklior@hotmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן