האם מותר למנוע תשלום עבור שעות נוספות שנעשו בעבודה מהבית?

שלום רב .
הנני עובד שעתי(5 ימים בשבוע ) אשר יום העבודה שלו מוגדר מ 8-17 ( 9 שעות )  .   מכיוון  שבשלוש שנים האחרונות הרחקתי את מקום מגורי ממקום עבודתי דבר שיצר  את הצורך מבחינתי לצאת ממקום העבודה כשעה לפני שעת הסיום עקב שימוש בתחבורה ציבורית ( דיווח שעון ).
במסגרת עבודתי אני מוגדר כנותן  מענה גם מחוץ למסגרת  השעות  ( העבודה היא משרדית ונתינת השירות מתבצעת במייל או בלפטופ/ טלפון ) בנוסף  גם בזמן דרכי הביתה אני מתחבר ועובד .
במהלך כל השנים שאני עובד לא צצה או עלתה כל טענה או בעיה בקשר להסדר , מה גם נוצר מצב כי אני בעצם משלים את השעות החסרות ע"י השעות הנוספות שאני מבצע בפועל   .
בחודשיים האחרונים  מסרבים לאשר לי את שעות העבודה הנוספות שאני מבצע  ( השעות הנוספות מתבצעות בבית או ברכבת ומדווחות לפני סגירת החודש ) בטענה שאני לא נמצא 9 שעות ביום במקום העבודה . 
שאלתי :
האם  מותר למנוע ממני תשלום של שעות נוספות שנעשו  ועושרו ע"י  הלקוח הסופי ובעידודו ( הוא זה שגם משלם עליהם.
האם השעות הנוספות לא אמורות לקזז את החוסר ולהשלים את השעות שחסרות לי ?( הכוונה  במידה וחסרה לי שעה אחת  לתקן חודשי וביצעתי  3 שעות נוספות חודשיות התשלום על השעות הנוספות יהיה 2 שעות )
נא  תגובתכם
בתודה זיו