האם המעסיק יכול להתחמק מתשלום שעות נוספות על ידי טענה למשרת ניהול?
אי תשלום שעות נוספות
עידן
07/08/17
שלום , אני עובד במשכורת חודשית כבר 5 שנים כאחראי במחסן עם רכב צמוד, מחתים שעון נוכחות..סוכם על שכר גלובלי...בשנה הראשונה לא שולם לי שעות נוספות,ולא רשום בתלוש כמה שעות נוספות עשיתי.. אחרי שנה לא הסכמתי להמשיך ככה כי דרשו ממני להישאר יותר מדי ללא תמורה.. אחרי השנה התחילו לשלם לי שעות נוספות ..
המעסיק לא רוצה לשלם לי על השעות נוספות של השנה הראשונה.. אם אני תובע בבית הדין לעבודה , המעסיק יכול לטעון איכשהו שאני בעמדת ניהול או משרת אמון וכך להתחמק מהתשלום, ושוב ב 4 שנים האחרות כן שולם לי שעות נוספות..
תודה רבה!
המעסיק לא רוצה לשלם לי על השעות נוספות של השנה הראשונה.. אם אני תובע בבית הדין לעבודה , המעסיק יכול לטעון איכשהו שאני בעמדת ניהול או משרת אמון וכך להתחמק מהתשלום, ושוב ב 4 שנים האחרות כן שולם לי שעות נוספות..
תודה רבה!
תשלום שעות נוספות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/08/17
אכן הוא יכול לטעון כך. והתפקיד של מנהל מחסן או אחראי מחסן - יבדקו לעומק - האם מדובר במשרת ניהול או שלאו- ולדעתי אין המדובר במשרת ניהול. שנית, עצם העובדה שהמעסיק כן שילם שעות נוספות החל מהשנה השניה- מוכיחה ומעידה כי אתה זכאי לתשלום שעות נוספות. ואלא באם בהסכם מצוין כי השכר הוא כולל שעות נוספות ורכיב זה מופרש מלכתחילה בנפרד בתלוש או כי משרתך היא משרת אמון - לא תהיה לו ברירה והוא יהיה חייב שלם לך שעות נוספות גם עבור השנה הראשונה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
משולם לי שכר גבוה משכר המינימום - האם אני זכאי לעדכון השכר לאור העליה בשכר המינימום?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
תשלום ימי חג לעובד שעתי