התפטרות עקב אי העברת תשלומים סוציאליים
אי תשלום של מעסיק לביטוח מנהלים, קרן פנסיה וקרן השתלמות
עידו
19/02/08
שלום,
החל משנת 2006 ועד ימים אלו , מעסיקי לא שילם באופן סדיר את לביטוח מנהלים, קרן פנסיה וקרן השתלמות. כך שסכום החובות הכולל היה כ 25 אלף ש"ח. בעקבות כך התפטרתי. בשבוע שלפני הודעת ההתפטרות מעסיקי שילם את רוב החובות כך שנותרו חובות בסך 5 אלף ש"ח. בנוסף יש לי התחייבות מול המעסיק על קורס בשווי 17 אלף ש"ח . האם אי ההפקדות והחובות הינן הפרת בוטה של החוזה, האם אני זכאי לדמי פיצויים והאם עליי להחזיר את שווי הקורס ע"פ התחייבותי. יש בידי את כל המסמכים מחברת הביטוח וקרן ההשתלמות על החובות.
תודה מראש ..
החל משנת 2006 ועד ימים אלו , מעסיקי לא שילם באופן סדיר את לביטוח מנהלים, קרן פנסיה וקרן השתלמות. כך שסכום החובות הכולל היה כ 25 אלף ש"ח. בעקבות כך התפטרתי. בשבוע שלפני הודעת ההתפטרות מעסיקי שילם את רוב החובות כך שנותרו חובות בסך 5 אלף ש"ח. בנוסף יש לי התחייבות מול המעסיק על קורס בשווי 17 אלף ש"ח . האם אי ההפקדות והחובות הינן הפרת בוטה של החוזה, האם אני זכאי לדמי פיצויים והאם עליי להחזיר את שווי הקורס ע"פ התחייבותי. יש בידי את כל המסמכים מחברת הביטוח וקרן ההשתלמות על החובות.
תודה מראש ..
התפטרות עקב אי העברת תשלומים סוציאליים
עו"ד רענן קריב
מנהל
19/02/08
התפטרות בנסיבות אלה היא התפטרות בנסיבות המזכות בפיצויי פיטורים. אלא שיש להתריע על כך, ועל פי דבריך המעסיק נענה לדרישה ושילם את רוב החובות. העובדה שנותר זנב עדיין מאפשרת לך להיות זכאי לפיצויי פיטורים. בנסיבות אלה, נראה לי שההתחייבות אינה תקפה, אבל יהיה צורך כנראה לנהל משפט בעניין, ותוצאותיו אינן ודאיות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קרן השתלמות - קריאה נוספת
אתר הפורומים
15/07/08
לקריאה נוספת, מקצועית, אודות קרן השתלמות ראה:
קרן השתלמות
קרן השתלמות
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
