האם אני זכאית לפיצויים לאחר שהתפטרתי לאחר חופשת לידה?
אי תשלום פיצויים לאחר התפטרות לאחר לידה
מיקי
15/12/14
שלום רב,
אני עבדתי שנה ו9 חודשים לאחר מכן יצאתי לחופשת לידה
הודעתי במייל לבוס שלי שלא אחזור מאחר ואין לי אפשרות פיסית להגיע במיוחד שזה שעתיים נסיעה הלוך חזור באוטובוסים זמן שבו לא אוכל לקחת ולהוציא ילדה מגן... הבוס מתעלם מהמיילים ולא עונה מה עליי לעשות בבקשה? הוא התנהג כך עם עוד נשים בחברה וכולן היו חייבות לאיים בתביעה עד שהתייחס.. האם יש עוד דרכים לפעול? הוא גם לא הגיש לי מכתב התפטרות.
בברכה ותודה לתשומת הלב
מיקי
אני עבדתי שנה ו9 חודשים לאחר מכן יצאתי לחופשת לידה
הודעתי במייל לבוס שלי שלא אחזור מאחר ואין לי אפשרות פיסית להגיע במיוחד שזה שעתיים נסיעה הלוך חזור באוטובוסים זמן שבו לא אוכל לקחת ולהוציא ילדה מגן... הבוס מתעלם מהמיילים ולא עונה מה עליי לעשות בבקשה? הוא התנהג כך עם עוד נשים בחברה וכולן היו חייבות לאיים בתביעה עד שהתייחס.. האם יש עוד דרכים לפעול? הוא גם לא הגיש לי מכתב התפטרות.
בברכה ותודה לתשומת הלב
מיקי
אי תשלום פיצויי פיטורין עקב פיטורין לאחר לידה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
16/12/14
ראשית המעסיק צריך ליתן לך מכתב הפסקת עבודה ולא התפטרות כי את זו שמתפטרת. שנית, את זכאית להתפטר בדין מפוטרת עקב רצון לגדל את ילדך תוך 9 חודשים מיום הלידה ויתן כמובן הודעה מוקדמת של חודש ימים. באם המעסיק מתעלם שלחתי לו מכתב התראהמעוה"ד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?