איך אפשר לפנות לטיפול משפטי במקרה של אי תשלום שכר?
אי תשלום עבור כל ימי העבודה
אמיר
25/12/17
שלום רב אני עבדתי אצל מעסיק מסויים על משאית מע עם מנוף במשך 20יום. לפני התחלת העבודה סיכמנו משכורתותנאים וכו,,אחרי 20יום החלטתי שהעבודה קשה מדיי ואין התחשבות בנהגים ובשעות העבודה ולכן הודעתי להם שאני פורש ולא מעוניין להמשיך..ב10 לחודש שאחרי אני מופתע לגלות שבעל הבית הפקיד לי 2/3 ממה שסיכמתי איתו.ועברו חוחודשיים מאז וכל שבוע אני מתקשר אליו על מנת להשלים לי מה שחסר מהמשכורת שזה לפחות 2000ש"ח. והוא כל הזמן דוחה אותי לשבוע הבא יש לציין שעבדתי 15 16 ואפילו 17 שעות ביממה יש לי שעות עבודה ויש לי הטכנוגרף.שאלתי היא האם אני יכול לפנות לטיפול משפטי או משהו דומה על מנת לקבל מה שמגיע לי ?אשמח אם תענו לי בהקדם האפשרי
הלנת שכר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
26/12/17
אתה בהחלט רשאי ואף צריך לפנות לטיפול משפטי. ראשית חשוב כי תתעד את אי קבלת השכר. כלומר: רצוי שתיהיה הקלטה על השכר החסר/שסוכם
וכי המעסיק אינו מתכחש לו אלא דוחה את התשלום. אבל גם אם אין לך ויש ברשותך את דחות הנוכחות או הטנוגרף - זה מספק. בהצלחה
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
וכי המעסיק אינו מתכחש לו אלא דוחה את התשלום. אבל גם אם אין לך ויש ברשותך את דחות הנוכחות או הטנוגרף - זה מספק. בהצלחה
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
האם התפטרות הבת לצורך גיוס לצה"ל מזכה בפיצויי פיטורים?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
כיצד להתמודד עם הטחת האשמות שווא ומשימות משפילות בעבודה?
התפטרות כתוצאה מהתגרות