האם יש עילה לתביעה עקב הלנת שכר על ידי המעסיק?
אי תשלום משכורת בזמן
נטשה
05/06/18
שלום רב,
בחודש אפריל חתמתי על טופס שינוי משרה למשרה מלאה ממשרת סטודנט ועבדתי בחודש זה מקסימום שעות (182) אולם היה חסר לי במשכורת של חודש הנ"ל 640 ש"ח. נאמר לי כי הכסף יכנס חודש הבא, דהיינו יוני, אולם גם בחודש הזה לא שולם לי הסכום המבוקש. האם ישנה עילה לתביעה?
בחודש אפריל חתמתי על טופס שינוי משרה למשרה מלאה ממשרת סטודנט ועבדתי בחודש זה מקסימום שעות (182) אולם היה חסר לי במשכורת של חודש הנ"ל 640 ש"ח. נאמר לי כי הכסף יכנס חודש הבא, דהיינו יוני, אולם גם בחודש הזה לא שולם לי הסכום המבוקש. האם ישנה עילה לתביעה?
הלנת שכר ע"י המעסיק
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
07/06/18
נטשה שלום,
המצב שאת מתארת היינו הלנת שכר ולכן בהחלט שיש עילה.
וודאי כי המעסיק מודה בכתב (או בהקלטה) שהוא חייב את הכסף וכי הוא מתחייב שזה יעבור בחודש הבא לפני שאת פונה להליך משפטי.
בנוסף, העבירי למעסיק דרישה בכתב לקבל את הכסף שחייבים לך לאלתר.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
המצב שאת מתארת היינו הלנת שכר ולכן בהחלט שיש עילה.
וודאי כי המעסיק מודה בכתב (או בהקלטה) שהוא חייב את הכסף וכי הוא מתחייב שזה יעבור בחודש הבא לפני שאת פונה להליך משפטי.
בנוסף, העבירי למעסיק דרישה בכתב לקבל את הכסף שחייבים לך לאלתר.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
