האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?

|

אי תשלום ימי השתלמות בבית קפה

אורי 21/05/25
עברתי 3 ימי השתלמות בבית קפה ולאחר מכן לא התאים לי להמשיך , נאמר לי שאני לא אקבל תשלום על כך כי לא השלמתי מינימום של שלושה חודשי עבודה . זה נאמר עוד לפני תחילת ההשתלמות . במקרה של תביעה , מה סכום הפיצוי שניתן לקבל ? (שווה להיכנס לזה ?)

התלמדות בבית קפה ללא תשלום שכר

עו"ד רעות שגיב מנהלת 24/05/25

ככל שבמהלך ההתלמדות ביצעת עבודה בפועל, אי תשלום שכר מינימום בגין ימים אלו עשוי להוות הפרת חוק שכר מינימום. מובן כי יש להבין במה היתה כרוכה ההשתלמות או ההתלמדות.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהלת פורום דיני עבודה

המסגר 35, מגדל סקיי, תל אביב

03-7700655

reut@gsg-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן