האם המעסיק יכול להתנות את שחרור כספי הפיצויים בחתימה על הסכם סיום עבודה?
אי שיחרור קרנות עד שאני חותם על הסכם סיום עבודה
דני
10/07/11
הי,פוטרתי ממקום עבודתי וביום "גמר החשבון" התבקשתי לחתום על הסכם שבדקתי הכל ואין ולא יהיו לי תלונות או בקשות כלפי המעסיק. ההסכם הוא 2 עמודים והמון סעיפים שנראים מאוד חד צדדים (אי תחרות, אי שידול עובדים...). נאמר לי שבמידה ואני לא חותם הם לא נותנים לי את טופסי השיחרור של הביטוח מנהלים והקרן השתלמות. האם זה חוקי? מה לעשות? כרגע נתנו לי רק את הפיצויים והטפסי שיחרור מוחזקים עד שאני מחזיר את הטופס חתום.
התנית שחרור כספי פיצויים בחתימה על מסמכים
עו"ד עדי פריאנטי
10/07/11
לא זה לא חוקי. אתה בהחלט יכול לכתוב להם מכתב שאתה לא מעוניין לחתום עקב חוסר ידע ושהם לא יכולים להתנות את הכספים המגיעים לך עקב אי חתימתך ובמידה והם לא ישחררו לך את הכספים המגיעים לך תפנה לערכאות המשפטיות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?