כיצד אוכל לבדוק אם חל עלי הסכם קיבוצי בענף הבנייה?
אי קיום צו הרחבה
יקי
05/09/16
אני מועסק בענף הבנייה כ15 שנים בכלל ו כ6 שנים בחברה ספציפית בפרט, בתפקיד מנהל פרויקטים. היום עת רוצה לעזוב את מקום עבודתי ובברור זכויותיי הסתבר לי כי במקום עבודתי לא חישבו לי את ימי החופשה לפי הוראות צו ההרחבה בענף הבנייה, התשתיות, עבודות ציבוריות ושיפוצים 2015. וכמו כן גם פדיון דמי הבראה וביגוד.
שאלותיי -
האם ההסכם הקיבוצי מיום י"ב תמוז (שמספרו 7020/2015 ) תקפות גם כיום?
האם הוראות ההסכם הקיבוצי חלות גם עלי ?
האם יכול לדרוש החזר רטרואקטיבי של התמורה עבור הפרש ימי חופשה, ביגוד, ודמי הבראה ?
תודה מראש
שאלותיי -
האם ההסכם הקיבוצי מיום י"ב תמוז (שמספרו 7020/2015 ) תקפות גם כיום?
האם הוראות ההסכם הקיבוצי חלות גם עלי ?
האם יכול לדרוש החזר רטרואקטיבי של התמורה עבור הפרש ימי חופשה, ביגוד, ודמי הבראה ?
תודה מראש
ענף הבניה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/09/16
בענף הבניה קיימים צווי הרחבה והסכמים קיבוציים. על מנת לדעת באם חל עליך הסכם קיבוצי או צו הרחבה יש לבדוק האם המעסיק - החברה שייכת /חברה בארגון המעסיקים - התאחדות הקבלנים. אם שייכת - אזי חל עליך ההסכמים הקיבוציים ואם לאו - אזי צווי ההרחבה. איזה תוקף של צו הרחבה או הסכם קיבוצי חל עליך זה תלוי בוותק . וכן אפשר בהחלט לבקש רטרו' כספים שלא שולמו לפי תקופת ההתיישנות בהתאמה לכל רכיב ורכיב.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?