ראה תשובה למטה.
אי קבלת תשלום עבור חופשת חגים
מרק
14/11/10
אני עובד בחברה במשרה מלאה זה מספר שנים. בחודש ספטבר לקחתי חופשה של חודש לצורך נסיעה לחו"ל עם משפחתי. יתרת ימי החופש שלי היתה שלילית. בחודש ספטמבר היו 13 ימים עבודה. כאשר חזרתי מהחופשה הופתעתי לגלות שהמעסיק כלל לא שילם עבור החודש. השאלה היא האם במקרה זה שאני לא עובד שעתי המעסיק מחוייב לשלם לי על ימי החג ??? לפי הבנתי במקרה שאני לא עובד שעתי המעסיק לוקח שכר חודשי ומפחית ממנו את ימי העבודה שלא עבדתי במקרה ויש חופשה הוא רושם ניצול ימי חופשה במקרה שאין, מנכים את הימים בהם לא הייתי באותו חודש, אך על יתר הימים משלם.תודה רבה.
ראה תשובה למטה.
עו"ד שי בן נתן
14/11/10
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
עבודה ללא מרחב מוגן?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?