האם אני יכול לתבוע פיצויים מחברה שלא פשטה רגל לאחר 20 שנה?

|

אי קבלת פיצויים

גיא 16/08/11
שלום
בשנת 2003 נסגר העסק בו עבדתי למשך 3 שנים. שלושה חודשים קודם לכן בעל העסק הפסיק לשלם לי משכורת. משהבנתי שהעסק בקשיים ביקשתי ממנו מכתב פיטורים. הוא נתן לי מכתב פיטורים אך לא שילם לי פיצויים. בנוסף על כך גיליתי כי לא הופרשו לביטוח המנהלים שלי הסכום שנלקח ממני ולא הופרשו סכומי המעביד לקרן הפנסיה. בסופו של דבר החברה לא הכריזה על פשיטת רגל אלה על תהליך של "הקפאת הליכים". כעבור שנתיים נקנתה החברה ע"י מישהו ואין לי מושג היכן עומדות כעת כל החובות שהיו לחברה קודם לכן.(החברה בעלת שם חדש ובעלת תיק ניכויים שונה) לסיכום אני מעריך כי מגיעה לי מהחברה סכום שעומד על כ 60 אלף (3 משכורות אחרונות+פיצויים+ימי הבראה+חופשות שלא נוצלו) ₪ שאלתי היא: א. אם חל על כך חוק ההתיישנות? ב. האם וכיצד אני יכול לזכות בכסף שמגיע לי?
יש לציין כי ניסיתי בעבר לבדוק כיצד אני יכול לזכות בכסף שמגיע לי אבל נאמר לי שאין באפשרותי לתבוע חברה שלא פשטה רגל.

התיישנות- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 17/08/11
אם עילת התביעה שלך היא משנת 2003, לצערי לא תוכל לתבוע את החברה מפאת התיישנות. אם עילת התביעה שלך נולדה ב- 7 השנים האחרונות מהיום, תוכל עדיין להגיש תביעה, אך לא עבור פדיון ימי החופשה. בכל אופן מומלץ לבדוק את זכויותייך עם עו"ד. פנה לייעוץ אישי אצל עו"ד.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן