האם המעסיק יכול למנוע ממני מתנה שהייתי אמור לקבל לפני הפיטורים?
אי קבלת מתנה מהמעסיק עקב פיטורין
קובי סי
08/06/15
שלום,
לפני כשבועיים המעסיק שלי (חברת השמה) חילק שי לעובדים, אשר לא קיבלתי אותו כיוון שלא הייתי פנוי באותו זמן.
שבוע לאחר מכן פוטרתי (כרגע אני עדיין במסגרת העסקה).
בשיחה עם המעסיק נאמר לי שהחליטו שלא אקבל את המתנה בגלל הפיטורים, למרות שביום החלוקה שלהם עבדתי כשורה (לפני שימוע).
שאלתי היא, האם החלטת המעסיק קבילה? אשמח להמלצה להמשך
תודה
לפני כשבועיים המעסיק שלי (חברת השמה) חילק שי לעובדים, אשר לא קיבלתי אותו כיוון שלא הייתי פנוי באותו זמן.
שבוע לאחר מכן פוטרתי (כרגע אני עדיין במסגרת העסקה).
בשיחה עם המעסיק נאמר לי שהחליטו שלא אקבל את המתנה בגלל הפיטורים, למרות שביום החלוקה שלהם עבדתי כשורה (לפני שימוע).
שאלתי היא, האם החלטת המעסיק קבילה? אשמח להמלצה להמשך
תודה
אי קבלת מתנה מהמעסיק טרם הפיטורין
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/06/15
יכול היות שהיא לא קבילה ואינה אתית, מוסרית ועיך לעמוד על כך. ולכן אני מציעה לך לפנות להסתדרות העובדים אשר במקום עבודתך (בעיר עבודתך), לפעמים טלפון אחד מהם עוזר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים