האם יש עילה לתביעה על אי קבלה לעבודה בעקבות שאלות על חיי פרטיים?
אי קבלה לעבודה
חן
02/07/11
שלום,
לפני כחודש הייתי בראיון עבודה כאשר המשרה המבוקשת- מארחת.
בראיון נשאלתי על יי שני בחורים את השאלות הבאות: האם יש לך חבר? הוא קנאי? כמה זמן אתם ביחד?.....
חודש עבר ולא קיבלתי תשובה. לא לכאן ולא לכאן.
לפני מספר ימים התכתבתי עם אחד המראיינים (השיחה מתועדת..) ושאלתי למה לא חזרו אליי והוא ענה: "רצינו אותך בתור מארחת אבל לזכרוני יש לך חבר וזה משהו שאנחנו לא רוצים".
האם יש עילה לתביעה ובמה זה כרוך?
לפני כחודש הייתי בראיון עבודה כאשר המשרה המבוקשת- מארחת.
בראיון נשאלתי על יי שני בחורים את השאלות הבאות: האם יש לך חבר? הוא קנאי? כמה זמן אתם ביחד?.....
חודש עבר ולא קיבלתי תשובה. לא לכאן ולא לכאן.
לפני מספר ימים התכתבתי עם אחד המראיינים (השיחה מתועדת..) ושאלתי למה לא חזרו אליי והוא ענה: "רצינו אותך בתור מארחת אבל לזכרוני יש לך חבר וזה משהו שאנחנו לא רוצים".
האם יש עילה לתביעה ובמה זה כרוך?
אי קבלה לעבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/07/11
זה נושא שהוא מאוד לא פשוט על פניו ייתכן וניתן לראות בכך כדרישה לגיטימית של מקום העבודה לטעון כאן להפליה זה הליך שתלוי מי יהיה ההרכב ומה יחשוב אני לא מכירה תקדים שכזה..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?