אפליה בקבלה לעבודה - אמתי?
אי קבלה לחזרה לעבודה
דניאל פושקרב
09/08/18
לפני כשנה עבדתי בחברת קולנוע גלובוס מקס והתפטרתי.
לאחר שהתפטרתי אלקטרה קנתה את החברה וכשניסיתי לחזור לעבוד שם סירבו לי בטענה ש" אנחנו לא לוקחים עובדים שעבדו פעם בחברת הישנה"
אבל את העובדים הקיימים אלו שעדיין עבדו כשהנהלת החברה השתנתה פשוט חתמו על חוזה מחדש והמשיכו לעבוד.
האם טענה זו הגיונית? ואם לא מה אפשר לעשות בנושא?
אפליה בקבלה לעבודה - אמתי?
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
12/08/18
דניאל שלום,
לעתים כאשר רוכשים חברה או פעילות של חברה, מחויבים מכח הסכם הרכישה, להמשיך ולהעסיק את העובדים הקיימים - לכן ככל הנראה זאת הסיבה שהעובדים שעבדו ממשיכים לעבוד.
על פניו נשמע, כי אין מדובר באפלייה על רקע אחד מהעילות שמונה חוק שוויון הזדמנויות בעבודה ועל כן למרות שמעשיו של המעסיק "לא הוגנים", אין בהם פסול מבחינה משפטית.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
לעתים כאשר רוכשים חברה או פעילות של חברה, מחויבים מכח הסכם הרכישה, להמשיך ולהעסיק את העובדים הקיימים - לכן ככל הנראה זאת הסיבה שהעובדים שעבדו ממשיכים לעבוד.
על פניו נשמע, כי אין מדובר באפלייה על רקע אחד מהעילות שמונה חוק שוויון הזדמנויות בעבודה ועל כן למרות שמעשיו של המעסיק "לא הוגנים", אין בהם פסול מבחינה משפטית.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
זכאות להפסקה בעבודה
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?