מה לעשות כשעובדת בחופשת לידה לא עונה על מועד חזרתה לעבודה?
אי מענה לאחר סיום חופשת לידה
יש לי עובדת שעובדת בשכר שעתי שהתחילה לעבוד בחודש מרץ 2017 , נכנסה להריון וכרגע בחופשת לידה.
כרגע עברו 14 שבועות, יצרתי איתה קשר בכדי להבין אם היא חוזרת לעבודה והיא לא עונה לי .
מה עליי לעשות מבחינת המשך תהליך ?
אודה לתשובתכם המקצועית
עובדת בחופשת לידה שלא מודיעה על מועד שובה
טלי שלום,
בהתאם לחוק, חופשת הלידה בישראל כיום היא 6 חודשים (אמנם 14 חודשים הם בתשלום של ביטוח לאומי אך החופשה היא חצי שנה).
אסור לפטר עובדת במהלך חופשת הלידה ללא קבלת היתר ממשרד התמ"ת.
הייתי ממליצה לך לשלוח לעובדת מכתב בדואר רשום או לנסות ולהשיג אותה.
בכל מקרה הייתי ממליצה לך שלא לעשות שום צעד שיכול להתפרש כפיטורים.
בהצלחה רבה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התעמרות מצד מנהל
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?