האם אי הפרשה לכספי פיצויים בביטוח מנהלים נחשבת להפרת חוזה עבודה?

Question

לתדהמתי בעקבות הדוחות השנתיים שקיבלתי רק לאחרונה מביטוח כלל גיליתי כי המעביד שאצלו אני עובדת כ-8 שנים, לא הפריש עבורי בביטוח המנהלים- כספי פיצויים. האם זו נחשבת עבירה על החוק מבחינתו?

עו"ד רענן קריב · Accepted Answer

שאלתך לא ברורה. ההפרשה לביטוח מנהלים היא תגמולים  5% מעביד, 5% עובד ו-8.33% פיצויים. מה לא הופרש? ומה הכוונה לא הופרש? האם חלק העובד בתגמולים נוכה והועבר או נוכה ולא הועבר? או כלל לא נוכה? חלק המעביד בתגמולים הועבר?מכוח מה מועברים הכספים? יש חוזה עבודה? זו הפרת חוזה, ולא עבירה על החוק. יש לך עילת תביעה נגדו.