האם אי הפקדת כספים בקרן פנסיה מהווה הרעה בתנאי עבודה?
אי הפקדת כסף בקרן פנסיה
ויקטוריה
16/11/11
שלום,
במקרה ומעסיק באופן שיטטי לא מפקיד כספים בביטוח פנסיוני וקרן השתלמות (אפילו את החלק של העובד), האם זאת הרעה בתנאי עבודה?
הלנת כספים? האם הוא חייב לשלם פיצוי על כך? האם במקרה של היתפטרות , המעסיק יהיה חייב לשלם פיצויים?
תודה
במקרה ומעסיק באופן שיטטי לא מפקיד כספים בביטוח פנסיוני וקרן השתלמות (אפילו את החלק של העובד), האם זאת הרעה בתנאי עבודה?
הלנת כספים? האם הוא חייב לשלם פיצוי על כך? האם במקרה של היתפטרות , המעסיק יהיה חייב לשלם פיצויים?
תודה
אי הפקדת כספים בקרו פנסיה
עו"ד שי בן נתן
16/11/11
אי הפקדת כספים בקרן פנסיה וקרן השתלמות מהווה עילה להתפטרות עקב הרעה מוחשית בתנאי העסקה או עקב תנאים בהם לא ניתן לדרוש מהעובד להמשיך בעבודתו (מאחר וזכויותיו על פי חוק אינן משולמות). במקרה זה תהיי זכאית לפיצויי פיטורים. אי העברת כספים שנוכו מהווה הלנת שכר ואסורה על פי חוק הגנת השכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
עבודה ללא מרחב מוגן?
שעת הורות לאחר חל"ד
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?