האם חובה לשלם שכר לעובד שמסרב לחתום נוכחות?

Question

עובדת שלא עובדת במתקן העבודה, ולא הגישה דוח נוכחות למרות שהתבקשה, האם חייבים לתת לה שכר ? למרות שאני לא יודע האם עבדה

עו"ד אחוה פודים · Accepted Answer

קובי שלום,

כמעסיק עליך לפקח על עבודתה של העובדת ולוודא שהיא מחתימה נוכחות ובכלל מגיעה לעבודה.

מעסיק יכול לבדוק (בקלות יחסית) אם עובד מסויים הגיע לעבודה או נעדר ממנה במשך חודש.

לכן עליך לעשות ברור ולשלם לעובדת שכר.

אי תשלום שכר בטענה של אי החתמה של שעון נוכחות יכולה לחייב אותך בעתיד בפיצויי הלנה.

כמעסיק יש לך אפשרות להתריע בפני העובדת שאם לא תמלא דו"ח נוכחות היא תפוטר.

בהצלחה!