איך מחשבים את השכר לעובד עם אישור מרופא תעסוקתי לחצי משרה?
אישור מרופא תעסוקתי
אבי
10/08/17
היי , רציתי לדעת איך מחשבים את השכר לעובד במשכורת חודשית שיש לו אישור מרופא תעסוקתי לעבוד בחצי משרה למשך חודשיים, כשיש הרבה ימים בצבירת ימי מחלה..האם מורידים חצי יום מחלה לכל יום עבודה והשכר משולם במלואו?ימי המנוחה השבועית גם נספרים? תודה!
אישור מרופא תעסוקתי לשינוי במשרה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/08/17
שלום רב
יש לבחון לעומק את הנתונים אך ברמה העקרונית אכן מורידים חצי יום מחלה לכל יום כאשר בגין היום הראשון לא משלמים ובגין הימים השני והשלישי משלמים 50% כך שהשכר לא משולם במלואו ובאשר לימי המנוחה יש לבחון באיזה אופן מבוצע התשלום כדי לדעת לענות ולחשב
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
יש לבחון לעומק את הנתונים אך ברמה העקרונית אכן מורידים חצי יום מחלה לכל יום כאשר בגין היום הראשון לא משלמים ובגין הימים השני והשלישי משלמים 50% כך שהשכר לא משולם במלואו ובאשר לימי המנוחה יש לבחון באיזה אופן מבוצע התשלום כדי לדעת לענות ולחשב
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?
פנסיית נכות