האם התפטרות לצורך חופשה עלולה לפגוע בפיצויי הפיטורים?
אישור מעביד לחופשה שנתית בעוד חצי שנה
טולדנו ברוך
22/10/11
בחודש אפריל 2012 ייערך ארוע משפחתי חשוב בLOS ANGELES אני גמלאי ואילו אשתי עדיין עובדת כמנהלת חשבונות בחברה מכובדת ולכן היא פנתה למנהלת ובקשה אישור לחופשה ובקשתה לא התקבלה מאחר ובתאריך המבוקש נופל במאזן רבעוני .אשתי מוכנה לוותר על מקום עבודתה ובלבד שנוכל להשתתף באירוע ושאלתי היא האם הדבר עלול לפגוע בפיצויים .תודה מראש
התפטרות על מנת לצאת לחופשה
עו"ד שי בן נתן
23/10/11
ודאי שזה יכול לפגוע- זה יכול לשלול את פיצויי הפיטורים כי מדובר בהתפטרות אשר אינה מקנה זכאות לפיצויי פיטורים. המעסיק הוא הקובע את זמני החופשות אך רצוי שיעשה זאת בתיאום עם העובד. המלצתי- על מנת שלא להפסיד זכויות פנה לייעוץ אישי אצל עו"ד במתמחה בתחום דיני העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?