האם על עובדת בהריון להגיש תגובה לתמ"ת לאחר בקשה לפיטורים?
אישור התמ"ת
רעות ס.ג.
31/03/09
יש לי שאלה: לאחר שהוגשה בקשה לתמ"ת ע"י מעסיק לפטר עובדת בהריון, האם על העובדת להגיש לתמ"ת תגובתה וגירסתה? או להמתין לשימוע ורק אז להעלות את טענותיה?
המתיני למכתב מהתמ"ת.
עו"ד רענן קריב
מנהל
31/03/09
הם יזמנו אותך לשימוע בו תביאי את גירסתך, ויודיעו לך שאת יכולה להביא את גירסתך בכתב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?