האם חופשה ללא תשלום יכולה לאפס את הוותק בעבודה?
איפוס וותק בעבודה
אבישי
04/09/11
רציתי לברר- אני אמור לצאת לחופשה ללא תשלום לשבועיים. המעביד שלי לא הביע הסכמה מפורשת אך אני עובד במשמרות ולאחמ"ש אין בעיה עם זה.
הנהלת החשבונות מסרה לי שהם יעדכנו את אותה תקופה כהפסקת עבודה וכשאחזור יעדכנו התחלת עבודה מה שיכול לאפס את הוותק- האם זה חוקי?
אודה על תשובה דחופה ומהירה.
הנהלת החשבונות מסרה לי שהם יעדכנו את אותה תקופה כהפסקת עבודה וכשאחזור יעדכנו התחלת עבודה מה שיכול לאפס את הוותק- האם זה חוקי?
אודה על תשובה דחופה ומהירה.
תשובה
עו"ד יניב בקאל
04/09/11
זה לא חוקי. סע' 2 (9) לחוק פיצוי פיטורין קובע כי תחשב רציפות בעבודה לעניין תשלום פיצויי פיטורין אפילו חלה בעבודה הפסקה מחמת הפסקה ארעית ללא ניתוק יחסי עובד ומעביד או הפסקה תוך ניתוק יחסי עובד ומעביד שאינה עולה על שישה חדשים.
עו"ד יניב בקאל
עו"ד יניב בקאל
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
השפלה היא התעמרות במקום העבודה?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?