מה לעשות במקרה של הלנת שכר עבודה?
איחור במשכורת
איתמר
30/09/15
אני לא מבין בדברים האלה ובגלל זה אני צריך את עזרתך,
בחודש נובמבר עבדתי בעסק כל שהו במשך שבוע ופוטרתי
שלחתי בפקס טופס 101 למעביד וחיכיתי ל10 לחודש, לא קיבלתי את הכסף ואחרי כמה ימים התקשרתי אליו הוא אמר לי שהוא לא מצא את הטופס ושאני ישלח לו חזרה, שלחתי לו שוב וחיכיתי עד 10 ועדיין לא קיבלתי את המשכורת. התקשרתי למעסיק והוא אמר שאבד לו ולשלוח לו בהודעה את הפרטי תשלום כדי שישלם דרך העברה חשבונית, ועבר שבועיים מאז ששלחתי.
בחודש נובמבר עבדתי בעסק כל שהו במשך שבוע ופוטרתי
שלחתי בפקס טופס 101 למעביד וחיכיתי ל10 לחודש, לא קיבלתי את הכסף ואחרי כמה ימים התקשרתי אליו הוא אמר לי שהוא לא מצא את הטופס ושאני ישלח לו חזרה, שלחתי לו שוב וחיכיתי עד 10 ועדיין לא קיבלתי את המשכורת. התקשרתי למעסיק והוא אמר שאבד לו ולשלוח לו בהודעה את הפרטי תשלום כדי שישלם דרך העברה חשבונית, ועבר שבועיים מאז ששלחתי.
הלנת שכר עבודה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
01/10/15
איתמר שלום,
במקרה של הלנת שכר עבודה (אי תשלום השכר במועד) ניתן לפנות בתביעה לבית הדין האזורי לעבודה ולדרוש את שכר העבודה בתוספת הלנת שכר.
יחד עם זאת, בתי הדין לא ממהרים לפסוק פיצויי הלנה.
בברכת מועדים לשמחה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
במקרה של הלנת שכר עבודה (אי תשלום השכר במועד) ניתן לפנות בתביעה לבית הדין האזורי לעבודה ולדרוש את שכר העבודה בתוספת הלנת שכר.
יחד עם זאת, בתי הדין לא ממהרים לפסוק פיצויי הלנה.
בברכת מועדים לשמחה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?