איך אפשר לקבל את המשכורת המגיעה לי לאחר איחור בתשלום?

|

איחור במועד תשלום משכורת

שירי 19/08/09
שלום, עבדתי במשרה מלאה למשך שלשה וחצי חודשים. הודעתי על התפטרותי לאחר תקופה של 3 חודשים (שבועיים מראש). ביום עזיבתי שאלתי אם יהיה עליי להגיע שוב מסיבה כלשהי (מקום מגוריי מרוחק ממקום העבודה)- נאמר לי שאין עליי להגיע שוב. ב11 לחודש העוקב בזמן שאני מצפה למשכורתי האחרונה שתכנס לחשבוני, קיבלתי טלפון ונאמר לי כי משכורתי מוכנה, עליי להגיע לאספה ולחתום על טופס סילוקים. כעבור כשלשה ימים הצלחתי לקחת יום חופש מעבודתי הנוכחית ולהגיע לחתום ולאסוף את שכרי. חלה טעות של 1500 ש"ח במשכורתי האחרונה, נאמר לי כי יטפלו בטעות וישלחו אליי בדואר רשום את הש'ק המתוקן ביום א ה16 לחודש, מכיוון שהממונה על הכספים היה עסוק מאד ולא יכל לטפל במקרה שלי באותה העת.עד כה לא קיבלתי את משכורתי- והאיחור הוא איחור של 9 ימים. וזו ע"א שהתקשרתי עם הגורם המטפל במקרה שלי מטעם החברה. התגובות שקיבלתי בטלפון הן: עלייך לקחת יום חופש נוסף ולאסוף את הש'ק, זו אינה טעות שלי אלא של הבוס שלך, אני מנסה לעזור לך אך אין ביכולתי לשלוח לך דואר רשום- זו מדיניות החברה. שלשום הובטח לי כי בכל זאת ישלחו לי דואר רשום ביום למחרת (אתמול) והיום קיבלתי טלפון נוסף לבירור הפרטים שלי שוב בכדי לשלוח את הש'ק.מה שיוצא מכל הסיפור הזה הוא שחשבון הבנק שלי במינוס, ואני משלמת את העמלות, הפסדתי יום עבודה ונסיעות לשווא ואני עדיין לא יודעת מתי באמת אקבל את משכורתי.בחוזה העבודה רשום:"שכר העבודה ישולם לו אחת לחודש, לא יאוחר מן התשיעי בכל חודש אזרחי, עבור החודש הקודם"מדוע עליי לשלם על טעויות של מעסיקיי, אפילו הצעתי שיורידו את דמי משלוח הדואר הרשום ממשכורתי, העיקר שלא ישלחו בדואר רגיל, בכדי שאוכל לעמוד בהתחייבויותיי מול הבנק, נאמר לי כי אסור לחברה לעשות זאת. וכשאמרתי- אז שהחברה תספוג את זה ותשלם, בכל זאת הטעות הוא אינה שלי, נאמר לי כי אי אפשר. בעוזבי חתמתי על טופס שאפילו לא הספקתי לקרוא- הקובע כי אין לי שום תביעות כלפי החברה.מה עליי לעשות בכדי לקבל את משכורתי בהקדם, מהן זכוייותיי? המון תודה!

רק דבר אחד

עו"ד רענן קריב מנהל 19/08/09
ייש רק דבר אחד שביכולתך לעשות. להגיש תביעה, שתתברר תוך מספר חודשים.
אין אפשרות לקבל סעד משפטי בפרק זמן קצר
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן