כיצד ניתן לכפות על מעסיק למסור קבצים לצורך ניהול הליך משפטי?

שלום רב,
קיבלתי זימון לשימוע. התכוננתי אליו והגשתי כתשובה מסמך שמלווה בקבצי וידאו , אודיו ותמונות של הקלטות שיחות והתכתבויות בצ'ט של החברה. אני משוכנע שהקבצים מוכיחים מעל לכל ספק שחלק ניכר מהטענות לפיטורים קרו באשמת ראש צוות (באחת ההקלטות הוא אף אומר את זה במפורש ).
בחברה ישבו וחשבו 9 ימים (!!!) עד שקיבלו החלטה לפטר אותי. יום למחרת השימוע חסמו לי גישה למחשב נייד של עבודה שהיה אצלי בבית. אני מתכוון לערער/לתבוע בבית משפט אבל כל אותם הקבצים נשארו במחשב ואני לא יכול להעתיק אותם.
ביקשתי לקבל את הקבצים ואמרתי שאני רוצה להתייעץ עם עו"ד בנוגע לחוקיות הפיטורים. השיבו לי שלא מקובל/נהוג להוציא ההחוצה חומרים אבל יבדקו במחלקה המשפטית ויחזירו לי את התשובה.
אם יסרבו להעביר לי את הקבצים (שהם יהווה בסיס לתביעה) איזה אפשרויות יש לי לכפות עליהם למסור לי את החומרים (נגיד דרך בית משפט להוציא צו מחייב או משהו אחר אולי) ?
בברכה,
איגור